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電力市場化改革給電力人帶來全新機會

2018-6-4  閱讀(1550)

電力市場化改革給電力人帶來全新機會

昨日,珠海電廠發生一起事故,因中壓主汽門故障,在中壓蒸汽巨大的壓力作用下,門蓋及門芯沖出,所幸事故沒有造成人員傷亡,但在電力圈內引起極大的重視。易電君不由想起去年嘉興一熱電廠因蒸汽管道爆裂造成5人死亡的事故,不寒而栗。

據悉,2017年全國發生電力人身傷亡事故53起,死亡62人。 其中,電力生產人身傷亡事故40起,死亡41人。電力行業屬于名副其實的高危行業,電力人不僅要承受來自倒班對身體的傷害,還要時刻堤防不確定性危險事故的發生,其承受的壓力不言而喻。同時隨著發電行業產能過剩,以及市場化競爭的到來,電力人開始面臨另一種全新的壓力。

--為何產生這些壓力?--

1、國有企業薪資改革;

只增不減的情況已不再,建立以經濟效益為指標的薪資體系。

國務日前發布《關于改革國有企業工資決定機制的意見》,意見提到:改革堅持國有企業工資分配市場化方向,打破了國有企業工資能增不能減、分配不均的現狀。電力系統容易受價格波動影響,一旦利潤出現較大降幅,職工工資可能會降。

2、電力行業整體收益下降;

據相關資料顯示:2017年發電企業電煤采購成本較2016年提高2000億元;

2015年以來全國兩次下調煤電上網*電價,影響煤電企業收益2000億元;

當前電量供大于求形勢,以及電改政策驅動下,電力企業的效益也在逐步收縮。廣東2017年發電企業讓利75億,2018年讓利91.46億(截止6月月競),目前廣東有70家發電企業進行市場電量交易,平均下來,每家企業讓利近2.4億。

--壓力的背后,或是電力人的機遇--

據悉,廣東嚴控煤炭消費總量,計劃3年削減煤炭消費總量近2000萬噸。與此同時,廣東將擴大清潔能源利用規模,到2020年非化石能源消費比重不低于26%。

而《能源發展“十三五”規劃》提出,“十三五”時期,全國非化石能源消費比重提高到15%以上,天然氣消費比重力爭達到10%,煤炭消費比重降低到58%以下。

能源結構的變化,以及電力市場化改革給了電力人一個全新的機會。電力行業處于轉型期,國企市場機制將會逐步體現,隨著能源結構變化,電力人更加要適應能源發展的趨勢,在新的能源領域尋找突破,獲得新生。



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