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2021年新員工入職培訓班,培訓課題涵蓋: 企業文化、職業健康與安全生產、員工手冊與規章制度、閥門基礎知識、質量意識、核安全文化、質保體系、知識產權、保密管理等方面。
天津伯納德質量總監為新員工開展了質量意識的培訓和宣貫,質量是企業的生命,今天的質量就是明天的
市場,鼓勵每一位新員工積極參與“人人都是質檢員”的活動,貫徹公司不接受缺陷、不制造缺陷、不傳遞缺陷的質文化,凡事做到有章可循、有人負責、有人驗證、有據可查。
最后，人力資源部對全體參訓新員工組織了結業考試。通過本次培訓班的舉辦,讓新員工快速熟悉公司的企業文化和規章制度，明確自己的定位、職責、目標，積極行動、創造成功,為公司的發展和自身的幸福而努力奮斗。
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