打地熱井的新流程

要據(jù)濁泉水的濁度不同，溫泉分為：34°C以下的低溫泉：34°C以上42°C以下的中溫泉；以及42°C以上的高溫泉。2、以濁泉的酸堿度、滲透壓的不同可分為11種類型：單純溫泉、鈉純溫泉、鈉碳酸氫鹽泉、鈉鹽泉、二氧化碳泉、鈣鎂碳酸氫鹽泉，鹽泉、鐵泉、硫化氫泉（硫磺泉）、酸性泉、射能泉（鐳泉、氡泉）、和含鋁（包括鋁鐵鹽泉，舊稱明礬泉，含銅鐵性泉等）。因為礦泉所含的成分中da多的是鹽分，所以1千克泉水中含有1千克以上的溶解成分的泉水被稱為鹽類泉，而1千克下的（即使含有多種成分）被稱為單純?nèi)．?千克的泉水中含有以下7種特殊成分中的一種:在地熱鉆井過程中，除了選用合適的設(shè)備，還要在現(xiàn)場進行場地管理，規(guī)范設(shè)備在場地的情況，除此以外，在進行鉆進過程中也要進行即時監(jiān)測，將井下各種問題及時反饋，遇到復雜的地質(zhì)狀況要立即處理，以免造成事故，規(guī)避風險，以提高鉆井的質(zhì)量和成功率。此外，對于鉆井人員的管理也要跟進，加強培訓，不斷提高地熱鉆井人員的專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)。在進行地熱鉆井時，要進行嚴格的管理，制定好地熱鉆井技術(shù)管理制度，加強對鉆井人員的管理，同時加強地熱鉆井的工程質(zhì)量監(jiān)督管理，在地熱鉆井設(shè)計上，不僅要符合規(guī)范要求，還要根據(jù)實際情況進行即時調(diào)整，此外，實施鉆井設(shè)備準入制度，使用適合的設(shè)備，淘汰落后老化的設(shè)備，在場地管理上，也要進行合理規(guī)范，從而解決地熱鉆井工程管理中存在的問題，保證地熱開發(fā)利用的順利展開。

打地熱井的新流程

地熱能在新的時代里，被*各國高度重視。我國的地熱資源儲量豐富，主要集中在中低溫地熱資源方面，特別是淺層地熱能的利用，不僅分布廣、規(guī)模大、數(shù)量多，而且增長速度快，在世界上都是*的。地熱能可以用來進行發(fā)電、采暖，也可以開發(fā)地熱旅游，進行地熱療養(yǎng)還可以開發(fā)地源熱泵空調(diào)，以及應用地熱農(nóng)業(yè)。地熱能日益市場化，使人們開始關(guān)注這一領(lǐng)域，并自發(fā)進行地熱能開發(fā)，而地熱井市場也在這種趨勢下，日益發(fā)展起來。地熱鉆井前，要做的工作很多，主要有三步，一是地熱勘察，二是地熱規(guī)劃，三是地熱鉆井方案的擬定。地熱勘察工作可以為地熱鉆井提供可靠的依據(jù)，比如了解待開發(fā)地區(qū)的水熱分布狀況，此外，鉆井的位置，鉆井的深度，鉆井所用的技術(shù)、設(shè)備、耗材，根據(jù)前期詳盡科學的勘察工作，得到地熱開發(fā)可依據(jù)的數(shù)據(jù)，從而對該地的地熱資源開發(fā)利用進行規(guī)劃，此后，根據(jù)勘察報告和地熱規(guī)劃計劃，擬定地熱鉆井方案，選擇相應的技術(shù)和鉆井工藝，因地制宜地進行鉆井。地熱井，要根據(jù)項目地的地質(zhì)地熱情況來，這就需要前期勘察做好功課。地熱資源存在不同類型與品級，其形式有地熱水、地熱蒸汽、土壤熱源等很多種，從物理性質(zhì)上看分為高溫地熱資源、中溫地熱資源、低溫地熱資源，根據(jù)地熱資源不同的性質(zhì)，地熱勘察對地熱鉆井采用的工藝和工程方案提出建議，同時也能夠提出利用規(guī)劃建議，從而提高地熱資源的生產(chǎn)利用率。不僅地熱能的能源狀況不同，地熱賦存地的地質(zhì)情況也各種各樣，分析巖層及巖石結(jié)構(gòu)的不同性質(zhì)，從而確定使用什么樣的地熱鉆井設(shè)備和配件耗材，能有效地規(guī)避和解決在鉆井過程中遇到的各種問題，及時規(guī)避風險，降低事故率，提高地熱井的成功率，從另一個側(cè)面使工程得以順利進行，加快工期進度，減少失誤成本。而更深的地熱溫泉井，也存在因溫泉儲量及da終的利用模式不同，而采用不同的鉆井工藝和方案，比如做旅游的溫泉井和做供暖的地熱井，雖然在深度上相仿佛，在鉆井方案上卻會有很大不同。此外用作地熱發(fā)電的地熱井，也會有各種不同，比如EGS的地熱井，就與普通的地熱發(fā)電的地熱井不同。地熱能是存在于地球內(nèi)部的巨大能量，地熱能的開發(fā)利用在某種程度上與傳統(tǒng)的能源有著很大的區(qū)別。這個區(qū)別除了地熱能相較與其他能源的清潔無污染，可再生外，da主要是技術(shù)方面的。從da熱能專家那了解到，地熱能的開發(fā)利用首先要做好勘查工作，其次是鉆好地熱井?？辈楣ぷ鳑Q定了能否打出地熱井，地熱井的使用年限、出水量、出水溫度都直接決定了地熱開發(fā)項目的運營。在實際工作我們會發(fā)現(xiàn)在鉆井的過程中會出現(xiàn)很多問題，這些問題很大一部分不是技術(shù)的問題是理念與管理上的問題